നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞോ? യുഎഇയിലെ സ്വകാര്യ ആരോഗ്യമേഖലയിൽ സ്വദേശിവൽക്കരണത്തിന് പുതിയ ഭേദഗതി, ഇക്കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കണം

യുഎഇയിലെ സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ സ്വദേശിവൽക്കരണ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയവും ആരോഗ്യ-പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയവും ചേർന്ന് പുതിയ ഭേദഗതികൾ പുറത്തിറക്കി. ഈ നിയമപ്രകാരം, സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ തങ്ങളുടെ വാർഷിക സ്വദേശിവൽക്കരണ ലക്ഷ്യത്തിന്റെ പകുതി അഥവാ 50 ശതമാനം പ്രത്യേക ആരോഗ്യ പരിപാലന തൊഴിലുകൾക്കായി (Specialized healthcare roles) മാത്രമായി നീക്കിവെക്കണം. ബാക്കി 50 ശതമാനം മറ്റ് നൈപുണ്യ ജോലികൾക്കായി ഉപയോഗിക്കാം. 2027-ന്റെ തുടക്കം മുതലാണ് ഈ പുതിയ നിയമം കർശനമായി നടപ്പിലാക്കുക. നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പിഴയോ മറ്റ് സാമ്പത്തിക നടപടികളോ നേരിടേണ്ടി വരും.

അമ്പതിലധികം ജീവനക്കാരുള്ള സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ നിലവിൽ നൈപുണ്യ ജോലികളിൽ 2 ശതമാനം വാർഷിക വളർച്ച കൈവരിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. ഈ പുതിയ ഭേദഗതി ആ 2 ശതമാനം വളർച്ച എങ്ങനെ ആരോഗ്യ മേഖലയിലെ പ്രത്യേക തൊഴിലുകളിലേക്കും മറ്റ് ജോലികളിലേക്കും വിഭജിക്കണം എന്ന് കൃത്യമായി നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ തങ്ങളുടെ നിലവിലെ അവസ്ഥ വിലയിരുത്തി ഈ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി വ്യക്തമായ പദ്ധതികൾ ആവിഷ്കരിക്കണമെന്ന് MoHRE-ലെ അസിസ്റ്റന്റ് അണ്ടർ സെക്രട്ടറി ഫരീദ അൽ അലി നിർദ്ദേശിച്ചു. 2026-ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ തങ്ങളുടെ 1 ശതമാനം വളർച്ചാ ലക്ഷ്യം ഇതിനകം കൈവരിച്ച കമ്പനികൾ, രണ്ടാം പകുതിയിൽ ആരോഗ്യ മേഖലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തസ്തികകളിൽ കൂടുതൽ സ്വദേശികളെ നിയമിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കണമെന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

യോഗ്യതയുള്ള സ്വദേശി ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനായി ‘നഫിസ്’ (Nafis) പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ഉപയോഗിക്കാൻ തൊഴിലുടമകളെ മന്ത്രാലയം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. 2025 അവസാനത്തോടെ 8,800-ലധികം യുഎഇ സ്വദേശികൾ സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. ഇതിൽ 82 ശതമാനവും സ്ത്രീകളാണ്. ആരോഗ്യ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ വിശദമായി വിലയിരുത്തിയ ശേഷമാണ് മന്ത്രാലയം ഈ പുതിയ നയം നടപ്പിലാക്കുന്നത്.യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുക https://chat.whatsapp.com/Dbf59JLetgBECJpr5UZOuZ?mode=gi_t

‘സ്ഫോടന ശബ്ദ’മുണ്ടാക്കുന്ന വാഹനങ്ങൾക്കെതിരെ യുഎഇയിൽ കർശന നടപടി; പിഴയും 12 ബ്ലാക്ക് പോയിന്റും

ജനവാസ മേഖലകളിൽ അർദ്ധരാത്രിയിൽ സ്ഫോടനത്തിന് സമാനമായ ശബ്ദമുണ്ടാക്കി ജനങ്ങളിൽ പരിഭ്രാന്തി സൃഷ്ടിക്കുന്ന വിധത്തിൽ നിയമവിരുദ്ധമായി രൂപമാറ്റം വരുത്തിയ കാറുകളുടെയും മോട്ടോർ സൈക്കിളുകളുടെയും യുഎഇ പോലീസ് കർശന നടപടികൾ ആരംഭിച്ചു. മേഖലയിലെ സംഘർഷാവസ്ഥ വാർത്തകളിൽ നിറഞ്ഞുനിൽക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ഇത്തരം വാഹനങ്ങളിൽ നിന്നുണ്ടാകുന്ന ‘ബാക്ക് ഫയർ’ ശബ്ദങ്ങൾ പലരും മിസൈൽ ആക്രമണമോ സ്ഫോടനമോ ആണെന്ന് തെറ്റിദ്ധരിച്ച് ഭീതിയിലായിരുന്നുവെന്ന് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി. എഞ്ചിനുകളിൽ മാറ്റം വരുത്തി ഉദ്ദേശപൂർവ്വം ശക്തമായ ശബ്ദമുണ്ടാക്കുന്നത് പ്രധാനമായും കൗമാരക്കാരും യുവാക്കളുമാണെന്ന് അന്വേഷണത്തിൽ കണ്ടെത്തിയതായി പോലീസ് അറിയിച്ചു. റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ട ശബ്ദങ്ങൾ വാഹനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളതാണെന്നും രാജ്യത്തിന്റെ സുരക്ഷയെ ബാധിക്കുന്ന യാതൊരു ഭീഷണിയും നിലവിലില്ലെന്നും അധികൃതർ ജനങ്ങളെ ആശ്വസിപ്പിച്ചു. യുഎഇ പൂർണ്ണമായും സുരക്ഷിതമാണെന്നും പോലീസ് വ്യക്തമാക്കി.

ദുബായ്, ഷാർജ തുടങ്ങിയ എമിറേറ്റുകളിലെ ജനവാസ പ്രദേശങ്ങളിൽ രാത്രികാല പോലീസ് പട്രോളിംഗ് ശക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. യുഎഇ ട്രാഫിക് നിയമപ്രകാരം അമിത ശബ്ദമുണ്ടാക്കുന്ന വാഹനങ്ങൾ ഓടിക്കുന്നവർക്ക് 2000 ദിർഹം പിഴയും 12 ബ്ലാക്ക് പോയിന്റുകളും ലഭിക്കും. കൂടാതെ വാഹനം പോലീസ് പിടിച്ചെടുക്കുകയും ചെയ്യും. അനധികൃതമായി രൂപമാറ്റം വരുത്തിയ വാഹനങ്ങൾ തിരികെ ലഭിക്കാൻ 10,000 ദിർഹം വരെ ഫീസ് നൽകേണ്ടിവരുമെന്നും അധികൃതർ അറിയിച്ചു. ഈ നടപടി കർശനമായി നടപ്പാക്കുന്നതിന് ദുബായ് പോലീസ് ഓപ്പറേഷൻസ് അസിസ്റ്റന്റ് കമാൻഡർ-ഇൻ-ചീഫ് മേജർ ജനറൽ സെയ്ഫ് മുഹൈർ അൽ മസ്‌റൂയിയും ഷാർജ പോലീസ് സെൻട്രൽ റീജിയൻ ഡയറക്ടർ ബ്രിഗേഡിയർ ഖലീഫ അൽ ഖസൂനിയും നേതൃത്വമൊരുക്കുന്നുണ്ട്. കുട്ടികൾ വാഹനങ്ങളിൽ അനധികൃത മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നില്ലെന്ന് മാതാപിതാക്കൾ ശ്രദ്ധിക്കണമെന്നും അധികൃതർ അഭ്യർത്ഥിച്ചു. ഇത്തരം ശബ്ദശല്യം ഉണ്ടാക്കുന്ന വാഹനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഔദ്യോഗിക ചാനലുകൾ വഴി പോലീസിനെ അറിയിക്കണമെന്നും പൊതുജനങ്ങളോട് നിർദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. മേഖലയിലെ നിലവിലെ സാഹചര്യം പരിഗണിച്ച് ജനങ്ങളുടെ സമാധാനവും സുരക്ഷയും ഉറപ്പാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഈ നടപടികൾ ശക്തമാക്കിയതെന്നും പോലീസ് അറിയിച്ചു. പോലീസിന്റെ ഈ ഇടപെടലിനെ പ്രവാസികളും സ്വദേശികളും സ്വാഗതം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാവുhttps://chat.whatsapp.com/Dbf59JLetgBECJpr5UZOuZ?mode=gi_t

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

© 2026 KUWAITVARTHAKAL - WordPress Theme by WPEnjoy
Exit mobile version