താമസസ്ഥലങ്ങളുടെ വിലാസം മാറ്റുന്നതിൽ വൻ തട്ടിപ്പ്; കുവൈത്തിൽ പ്രവാസി ഉൾപ്പെടെ അഞ്ചുപേർക്ക് തടവ് ശിക്ഷ
കുവൈത്ത് സിറ്റി: കൈക്കൂലി, വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, ഔദ്യോഗിക രേഖകൾ തിരുത്തൽ എന്നീ കുറ്റങ്ങൾ ചുമത്തി പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ സിവിൽ ഇൻഫർമേഷൻ (PACI) ജീവനക്കാർ ഉൾപ്പെടെ അഞ്ചുപേർക്ക് ക്രിമിനൽ കോടതി തടവ് ശിക്ഷ വിധിച്ചു.
PACI-യിലെ രണ്ട് ജീവനക്കാർക്കും ഒരു പ്രവാസി കമ്പനി പ്രതിനിധിക്കും അഞ്ചുവർഷം വീതം തടവ് ശിക്ഷ ലഭിച്ചു. കേസിലെ ഒരു അക്കൗണ്ടന്റിനും മറ്റൊരു കമ്പനി പ്രതിനിധിക്കും മൂന്നുവർഷം കഠിനതടവും കോടതി വിധിച്ചു.
പ്രതികൾക്കെതിരെ തെളിയിക്കപ്പെട്ട കുറ്റങ്ങൾ ഇവയാണ്:
താമസസ്ഥലങ്ങളുടെ വിലാസം മാറ്റുന്നതുമായും പുതുക്കുന്നതുമായും ബന്ധപ്പെട്ട ഇടപാടുകൾ ഇവർ വ്യാജമായി നിർമ്മിച്ചു. കൈക്കൂലി വാങ്ങിയ ശേഷം സിവിൽ ഐഡി കാർഡുകൾ ഇവർ നിയമവിരുദ്ധമായി പുറത്തിറക്കി. താമസക്കാരെ അറിയിക്കാതെ വ്യാജ വാടകക്കരാറുകൾ ചമയ്ക്കുകയും, നിയമവിരുദ്ധമായി സാമ്പത്തിക നേട്ടം ഉണ്ടാക്കുന്നതിനായി ആളുകളുടെ പേരുകൾ അപരിചിതമായ വിലാസങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റുകയും ചെയ്തതായി അന്വേഷണത്തിൽ കണ്ടെത്തി. അവിഹിത ലാഭത്തിനുവേണ്ടി ഔദ്യോഗിക സംവിധാനങ്ങളെ ദുരുപയോഗം ചെയ്തതിനാണ് പ്രതികൾ കുറ്റക്കാരാണെന്ന് കോടതി കണ്ടെത്തിയത്.കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/CGq7tvib7k5LBv9cAtG52B?mode=wwt
നിരത്തിൽ പാഞ്ഞ് വാഹനങ്ങൾ; കുവൈത്തിൽ റെക്കോർഡ് വാഹനപ്പെരുപ്പം; കണക്കുകൾ ഞെട്ടിക്കും
കുവൈറ്റിലെ നിരത്തുകൾ കൂടുതൽ തിരക്കിലാവുകയാണ്. രാജ്യത്തെ കാറുകളുടെയും മോട്ടോർ സൈക്കിളുകളുടെയും എണ്ണം 2024 അവസാനത്തോടെ 2.609 മില്യൺ എന്ന റെക്കോർഡ് സംഖ്യയിലെത്തിയതായി സെൻട്രൽ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ ബ്യൂറോയുടെ ഏറ്റവും പുതിയ റിപ്പോർട്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. 2023-ലെ 2.522 മില്യൺ വാഹനങ്ങളിൽ നിന്ന് 86,388 വാഹനങ്ങളുടെ വാർഷിക വർദ്ധനവാണ് ഇത്.
പ്രധാന വിവരങ്ങൾ:
സ്വകാര്യ വാഹനങ്ങളുടെ ആധിപത്യം: രാജ്യത്തെ മൊത്തം വാഹനങ്ങളുടെ 80.65%-വും സ്വകാര്യ കാറുകളാണ്. ഇവയുടെ എണ്ണം മുൻവർഷത്തെ 2.028 മില്യണിൽ നിന്ന് 2.104 മില്യണായി ഉയർന്നു (75,848 എണ്ണത്തിന്റെ വർദ്ധനവ്).
മോട്ടോർ സൈക്കിളുകളുടെ എണ്ണം: സ്വകാര്യ മോട്ടോർ സൈക്കിളുകളുടെ എണ്ണത്തിലും നേരിയ വർദ്ധനവുണ്ടായി. 2023-ലെ 47,623-ൽ നിന്ന് 49,591 ആയി (1,968 എണ്ണത്തിന്റെ വർദ്ധനവ്).
മറ്റ് വാഹനങ്ങളുടെ കണക്ക് (2024 അവസാനം):
ലൈസൻസുള്ള ടാക്സികൾ: 535
ഓൺ-ഡിമാൻഡ് ടാക്സികൾ: 4,938
റോമിംഗ് ടാക്സികൾ: 9,342
സ്വകാര്യ ഗതാഗത വാഹനങ്ങൾ: 322,131
പൊതുഗതാഗത വാഹനങ്ങൾ: 38,293
ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് കണക്കുകൾ:
വാഹനങ്ങളുടെ എണ്ണം വർധിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് ലൈസൻസ് എടുക്കുന്നവരുടെ എണ്ണത്തിലും വർദ്ധനവുണ്ടായി.
| പരീക്ഷയുടെ തരം | പങ്കെടുത്തവർ | പാസായവർ | തോറ്റവർ |
| തിയറി ടെസ്റ്റ് | 114,623 | 100,050 | 14,573 |
| പ്രാക്ടിക്കൽ ടെസ്റ്റ് | 144,457 | 93,312 | 51,145 |
പുതിയ ലൈസൻസുകൾ: ഈ കാലയളവിൽ ആകെ 92,976 പുതിയ ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസുകൾ അധികൃതർ അനുവദിച്ചു. ഇതിൽ 83,085 സ്പെഷ്യൽ ലൈസൻസുകളും, 6,286 ജനറൽ ലൈസൻസുകളും, 2,931 മോട്ടോർ സൈക്കിൾ ലൈസൻസുകളും, 674 കൺസ്ട്രക്ഷൻ വാഹന ലൈസൻസുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഈ വാഹനപ്പെരുപ്പം കുവൈറ്റിലെ ഗതാഗത മേഖലയിൽ കൂടുതൽ വെല്ലുവിളികൾ ഉയർത്താൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/CGq7tvib7k5LBv9cAtG52B?mode=wwt
സിക്ക് ലീവെടുക്കാൻ കുറച്ച് പാടുപെടും; കുവൈത്തിൽ പുതിയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ; ഇനി അപേക്ഷ പോർട്ടൽ വഴി മാത്രം
കുവൈത്ത് സിറ്റി: രാജ്യത്ത് സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് സിക്ക് ലീവിന് (മെഡിക്കൽ അവധി) പുതിയ മാനദണ്ഡങ്ങളുമായി സിവിൽ സർവിസ് കമീഷൻ (CSC). മെഡിക്കൽ അവധിക്ക് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ ജീവനക്കാർ ഇനി മുതൽ സിവിൽ സർവിസ് കമീഷന്റെ ഔദ്യോഗിക മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനോ ഓൺലൈൻ പോർട്ടലോ ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് CSC നിർദേശിച്ചു.
കൂടാതെ, അപേക്ഷയോടൊപ്പം ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ രേഖകളും സമർപ്പിക്കണം. സിവിൽ സർവിസ് കൗൺസിൽ അംഗീകരിച്ച ചട്ടങ്ങൾക്കനുസരിച്ചായിരിക്കും മെഡിക്കൽ അവധികൾ അനുവദിക്കുക. ഈ മെഡിക്കൽ അവധികൾ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭ്യമായ പ്രതിമാസ നാല് അവധി ദിവസങ്ങളിൽ (ഫോർ ഡേയ്സ് ലീവ്) കണക്കാക്കില്ലെന്നും അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി. ഇതുസംബന്ധിച്ച സർക്കുലർ വിവിധ മന്ത്രാലയങ്ങൾക്ക് അയച്ചിട്ടുണ്ട്.
കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/CGq7tvib7k5LBv9cAtG52B?mode=wwt
കുവൈത്തിൽ ഈ ജീവനക്കാർക്ക് ‘സാമൂഹിക അലവൻസ്’; ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനം വന്നു!
കുവൈത്ത് സിറ്റി ∙ കുവൈത്തിലെ വനിതാ ജീവനക്കാർക്ക് ആശ്വാസ വാർത്ത. നിശ്ചിത നിയന്ത്രണങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും പാലിക്കുന്ന കുവൈത്തി വനിതാ ജീവനക്കാർക്ക് സാമൂഹിക അലവൻസ് (Social Allowance) പുനഃസ്ഥാപിക്കുമെന്ന് സിവിൽ സർവീസ് കമ്മീഷൻ (CSC – സിവിൽ സർവീസ് ദിവാൻ) ഔദ്യോഗികമായി പ്രഖ്യാപിച്ചു.
സിവിൽ സർവീസ് കൗൺസിൽ പ്രമേയം നമ്പർ (1979/1)-ൽ ഒരു ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന നിയന്ത്രണങ്ങൾക്കും വ്യവസ്ഥകൾക്കും അനുസൃതമായാവും ഈ സാമൂഹിക അലവൻസ് വീണ്ടും വിതരണം ചെയ്യുക. പുരുഷ ജീവനക്കാർക്കുള്ള കുട്ടികളുടെ സാമൂഹിക അലവൻസ് വിതരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കമ്മീഷന്റെ സർക്കുലർ നമ്പർ (2025/10), അതുപോലെ കൗൺസിൽ പ്രമേയം (1979/1) എന്നിവ സംബന്ധിച്ച പരാമർശങ്ങൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയാണ് കമ്മീഷൻ ഇക്കാര്യം വിശദീകരിച്ചത്.
ഇതോടെ, നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയമായി കുവൈത്തി വനിതാ ജീവനക്കാർക്ക് സാമൂഹിക അലവൻസ് വിതരണം ഉടൻ പുനരാരംഭിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പായി.
കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/CGq7tvib7k5LBv9cAtG52B?mode=wwt
നിങ്ങളുടെ വാർഷികാവധി കുറയുന്നുണ്ടോ? അവധി ദിനങ്ങളെക്കുറിച്ച് കുവൈത്ത് തൊഴിൽ നിയമം പറയുന്നത് ഇതാണ്! പ്രവാസികൾ അറിയേണ്ട സുപ്രധാന നിയമം
കുവൈത്ത് സിറ്റി ∙ കുവൈത്തിലെ പ്രവാസി ജീവനക്കാർ ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങൾ അറിയാതെ തന്നെ നിങ്ങളുടെ വാർഷികാവധി ദിനങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നുണ്ടോ? അവധി എടുക്കുമ്പോൾ അത് കൃത്യമായി കണക്കാക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. കുവൈത്ത് തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 70 പ്രകാരം വാർഷികാവധിയും പൊതു അവധികളും എങ്ങനെ കണക്കാക്കണമെന്നും ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കേണ്ട അവകാശങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണെന്നും വ്യക്തമാക്കുന്നു.
പൊതു അവധികൾ വാർഷികാവധിയായി കണക്കാക്കില്ല:
കുവൈത്ത് തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു വ്യവസ്ഥ, ഒരു ജീവനക്കാരൻ വാർഷികാവധിയിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ അതിനിടയിൽ വരുന്ന പൊതു അവധി ദിനങ്ങൾ (Public Holidays) വാർഷികാവധിയായി കണക്കാക്കാൻ പാടില്ല എന്നതാണ്.
നിങ്ങളുടെ വാർഷികാവധിക്ക് ഇടയിൽ ഏതെങ്കിലും ഔദ്യോഗിക പൊതു അവധി (ഉദാഹരണത്തിന്: ഈദ് അവധികൾ, ദേശീയ ദിനം പോലുള്ളവ) വന്നാൽ, ആ ദിവസങ്ങൾ വാർഷിക അവധിയുടെ എണ്ണത്തിൽ നിന്ന് കുറയ്ക്കാൻ പാടില്ല. അത് നിങ്ങൾക്ക് അധിക അവധിയായി ലഭിക്കും.
ശമ്പളത്തോടു കൂടിയ വാർഷികാവധി:
കുവൈത്ത് തൊഴിൽ നിയമം അനുസരിച്ച്, ഒരു വർഷത്തെ സേവനം പൂർത്തിയാക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് 30 ദിവസത്തെ ശമ്പളത്തോടു കൂടിയ വാർഷികാവധിക്ക് അർഹതയുണ്ട്. ഔദ്യോഗിക പൊതു അവധികൾ കൂടാതെ, രോഗാവധി (Sick Leave) പോലുള്ള മറ്റ് അവധികളും വാർഷികാവധിയായി കണക്കാക്കില്ല.
പ്രവാസികൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത്:
വാർഷികാവധിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോഴോ അല്ലെങ്കിൽ അവധിയിലായിരിക്കുമ്പോഴോ, ഔദ്യോഗികമായി പ്രഖ്യാപിച്ച പൊതു അവധികൾ നിങ്ങളുടെ വാർഷിക അവധി ദിനങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തണം. അവകാശപ്പെട്ട അവധി ദിനങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കാൻ ഓരോ ജീവനക്കാരനും തങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൃത്യമായി അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.
ഏതെങ്കിലും കമ്പനികൾ ഈ നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാർക്ക് നിയമനടപടികൾക്കായി ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളെ സമീപിക്കാവുന്നതാണ്.
കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/CGq7tvib7k5LBv9cAtG52B?mode=wwt
Comments (0)