ALGHANIM INDUSTRIES KUWAIT CAREER : LATEST VACANCIES AND APPLYING DETAILS
Alghanim Industries is one of the largest, privately owned companies in the Gulf region.
A multinational company in outlook with commercial presence in more than 30 countries, Alghanim Industries is a multi-billion dollar company with more than 30 businesses.
Alghanim Industries place a high value on commitment and investment in our people who contribute to the continued growth and vitalization of our business. Renowned for our progressive business culture and management philosophy, we consider finding and developing talented and energetic people the key to our continued success.
Alghanim Industries has a heritage of over 100 years as a successful commercial enterprise in the Gulf region, with a proven track record of reacting to economic and market changes. As a result, this diversified multi-national corporation has built a reputation synonymous with market leadership.
Life at Alghanim Industries
Alghanim Industries is one of the largest, privately owned, multifaceted companies in the GCC. We have more than 15,000 employees across 30 businesses in 40 countries. Our diverse and inclusive work culture invites professionals from all disciplines and parts of the world and offers plenty of opportunities to learn and develop rewarding careers.
Experienced Hires
When you’re ready to advance you career
If you have already gained experience and are ready to advance your career in an exciting role, Alghanim Industries has many opportunities to offer. We seek professionals from around the world to help us drive our businesses to new heights. When your experience melds with our professional teams, we can achieve extraordinary results and create outstanding careers for our people.
Graduates
No Better Place to jumpstart your career
We all know how daunting it can be to find your first job, that first stepping stone in your new career, and firmly believe that we are the Launchpad you are looking for to jumpstart your career.
We welcome all fresh university graduates, and those with a couple of years’ worth of experience, who are looking for a strong professional foundation, and for challenges that can truly shine a light on your strengths and push you to your highest potential. We also pride ourselves on providing all our talent with a welcoming, supportive environment of teams that want to see you grow, and truly shape your career for years to come.
If you’ve got ambition, and think you have what it takes, we’re excited to have you, and can’t wait to discover what you have to offer.
Students
Early access to a premier professional environment
As a student, you may be eager to take the preliminary step in your career, to test what you’ve learned in a real-world environment and prove that you have what it takes to make a name for yourself.
If that sounds familiar, you will feel right at home with us.
When you intern with Alghanim Industries, you are offered a wide range of opportunities covering various majors and disciplines, and will be fully integrated into one of our businesses or departments, learning from our seasoned talents in the process. When you sign up to one of our programs, you are not an added resource, you are a team member.
JOB VACANCIES
APPLY NOW FOR THE LATEST JOB VACANCIES
HR Associate
Location: KW
Company: Alghanim Industries
Job Summary
The HR Associate will work closely with the recruitment team and business stakeholders to ensure that the vacancies are filled in a timely and efficient manner. The jobholder will be required to source, interview, and hire candidates in the Automotive group.
Job Responsibilities
RECRUITMENT:
- Manage recruitment of vacancies on Recruitment Management System (currently SAP E-Recruit) and external job boards such as Bayt, LinkedIn, Social Media, Community Website or groups and etc.
- Time bound sourcing, screening and selection of candidates for authorized recruitment requirements.
- Maintain relationships with the Hiring Managers and act as a consultant to their recruiting needs.
- Initiate and maintain relationships with External Recruitment Agency for Mass Recruitment.
- Manage interview schedules for both local and overseas candidates. This will include preparation and co-ordination of interview schedules and coordination of events on the day.
- Assist in arranging and coordinating specific Recruitment Trips to overseas locations and Recruitment open day events.
- Maintain an updated recruitment tracker for each division and send weekly report with the recruitment progress.
ON-BOARDING & ADMINISTRATION:
Local Recruitment Admin procedure & On-boarding Task:
- Coordinate with the selected candidate about the required documents such as civil ID copy, passport w/residency copy and work permit copy.
- Cross check w/ ES the visa transferability of selected candidate.
- Create offer approval on Talent Hub & prepare employment contracts.
- Hand over the employment docs to the recruitment assistant for residency transfer papers request.
- Liaise with the recruitment assistant / ES on the transfer papers.
- Coordinate with the offered candidates to collect their transfer papers & follow up with them till they return it back signed.
- Hand over the full documents pack to the recruitment assistant for ES / payroll submission.
- Initiate on-boarding for selected candidates on Talent Hub.
Overseas Recruitment Admin procedure & On-boarding Task:
- Create offer approval on Talent Hub & prepare employment contracts.
- Coordinate with the selected candidate about the required documents such as passport copy, educational degree copy if required, and pre-medical etc.
- Liaise with the recruitment assistant to request their work visa (NOC).
- Follow up with ES / recruitment assistant on NOC issuance & attestations if needed.
- Courier the NOC to the offered candidate or agency.
- Arrange with the offered candidate or agency the travel arrangement of candidates.
- Coordinate with Facilities (for temporary accommodation), ATA (for ticket), Businesses (Induction schedule, air ticket approval & daily transportation) & Transportation for airport pick-up.
- Coordinate with the recruitment assistant upon arrival on candidate to release the salary advance & to handover the new joiner’s full documents pack.
Candidate Requirements
Education:
- University degree
Experience:
- 4 – 6 years in recruitment function
Technical/Functional (Knowledge / Skills):
- Excellent Microsoft application computer skills.
- Mass / Bulk hiring experience is a must.
- Good track record of delivering to deadlines is essential.
- Ability to use latest Sourcing Techniques like LinkedIn, Bayt & other job boards & Social Networking Tools.
Behavioral:
- Have a passion in recruiting.
- Self-motivated and hardworking.
- Ability to work under pressure and prioritize carefully.
- Sense of urgency to understand and deliver to the needs of the business.
APPLY NOW https://careers.alghanim.com/job/HR-Associate-Recruitment/1225301401/
APPLY NOW FOR THE LATEST JOB VACANCIES
Sr. Ordering Analyst
Location: KW
Company: Alghanim Industries
Long Description
Job Summary
Candidate will be responsible for an automotive Vehicle order guides, prepare the specs summary, communicate with suppliers in regard to orders and logistical issues. Follow to make sure that the vehicle order guides and synchronized with order placement platform. Make sure all orders are placed within the deadline.
Job Responsibilities
Adheres to all processes and procedures set forward by the Ordering Department.
Break down the vehicle order guides into simple excel summaries for the different trim levels for all models
Communicates with manufacture to resolve system issues and make sure all orders are placed within the set guidelines.
Keep track of orders and make sure they are build and shipped in the agreed timelines with manufacturer.
Performs all the required research on new products that are due to be launched.
Keep track of the ordered variants/colors and take corrective action on the slow moving ones.
Conducts product orientation and training to the Ordering Officer
Candidate Requirements
College graduate, preferably in Business Administration, or Mechanical/Automobile Engineering.
Fluent in English, verbally as well as written communication. Arabic will be a plus.
Familiarity with the Automotive new car business
Preferably less than 30 years of age.
Mature, Dependable, responsible, and self-starter
Transferable Visa.
APPLY NOW https://careers.alghanim.com/job/Sr_-Ordering-Analyst/1246539701/
APPLY NOW FOR THE LATEST JOB VACANCIES
Sr. Sales Relationship Consultant
Location: KW
Company: Alghanim Industries
Long Description
Job Summary
Develops new prospects and corresponds with existing customers to increase sales of a retailer’s products and/or services.
Job Responsibilities
- Deliver on sales and customer satisfaction objectives
- Maintains good relationships with customers by meeting and exceeding their expectations
- Answers customers’ questions on the phone or introduces or refers callers to the appropriate person
- Ensures customers’ awareness of all products and services available
- Resolve complaints with sensitivity and involve others when needed
- Addresses customer hesitation and resistance
- Calculates cost allowances, fees, financing costs and down payments to arrive at the price of a vehicle
- Ensures that the details of all vehicle transactions are accurately documented and registered
- Conducts a memorable hand over with the customer
- Networks by asking for referrals and following up on prospects (telephone prospecting/canvassing)
- Prospects for new customers
- Captures prospect information and maintains a prospect database
- Communicates with customers periodically to ensure that positive relationships are maintained
- Follow the Order-to-Delivery process to ensure customer satisfaction
- Understand that business is built on customer satisfaction and devote himself/herself to guaranteeing satisfaction to customers.
- Consults with customers to understand their needs.
- Receives customers and assists them courteously.
- Present the Dealership’s products and services to customers.
- Sells additional products and services in a professional manner.
- Keep abreast of new products, features, accessories, etc., and their benefits to customers.
- Offers and conducts demonstration drives with the customer.
Candidate Requirements
Skills
- Bilingual – good command of both English and Arabic
- Ability to solve practical problems
- Excellent communication and interpersonal skills
- Customer oriented and enjoys interaction with people
- Possess high level of selling and convincing skills
- Team Player
Education
Bachelor’s Degree or Diploma Holders
Years of Experience
5 – 10 years of experience in the sales field or in the hospitality sector
APPLY NOW FOR THE LATEST JOB VACANCIES
APPLY NOW https://careers.alghanim.com/job/Sr_-Sales-Relationship-Consultant/1246540701/
കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c
കുവൈത്തിൽ ഒളിവിൽ കഴിഞ്ഞിരുന്ന പിടികിട്ടാപ്പുള്ളിയെ ഇന്ത്യക്ക് കൈമാറി
കുവൈത്തിൽ ഒളിവിൽ കഴിഞ്ഞിരുന്ന പിടികിട്ടാപ്പുള്ളിയായ മുനവ്വർ ഖാനെ ഇന്ത്യക്ക് കൈമാറി. ഇയാളെ സെൻട്രൽ ബ്യൂറോ ഓഫ് ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ (സിബിഐ) ഉദ്യോഗസ്ഥർ കുവൈത്ത് പോലീസിൻ്റെ സഹായത്തോടെ ഹൈദരാബാദിലെ രാജീവ് ഗാന്ധി അന്താരാഷ്ട്ര വിമാനത്താവളത്തിൽ എത്തിച്ചു.
വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, വഞ്ചന എന്നീ കുറ്റങ്ങൾക്ക് ഇന്റർപോൾ റെഡ് നോട്ടീസ് പുറപ്പെടുവിച്ചിട്ടുള്ള പ്രതിയാണ് മുനവ്വർ ഖാൻ. സിബിഐയുടെ ഇന്റർനാഷണൽ പോലീസ് കോ-ഓപ്പറേഷൻ യൂണിറ്റ് (ഐപിസിയു), വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം (എം.ഇ.എ), കുവൈത്ത് നാഷണൽ സെൻട്രൽ ബ്യൂറോ (എൻസിബി) എന്നിവയുടെ സഹകരണത്തോടെയാണ് ഇയാളെ കൈമാറിയത്. കുറ്റവാളികളെ കൈമാറുന്നതിനുള്ള കരാർ ഇന്ത്യയും കുവൈത്തും തമ്മിൽ നിലവിലുണ്ട്.
കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c
യാത്രക്കാരുടെ ശ്രദ്ധക്ക്! കുവൈത്തിലെ ഈ റോഡിലേക്കുള്ള പ്രധാന സ്ട്രീറ്റ് പൂർണമായും അടച്ചു
കുവൈത്തിലെ നാലാമത്തെ റിങ് റോഡിലേക്കുള്ള ഡമാസ്കസ് സ്ട്രീറ്റ് പൂർണ്ണമായും അടച്ചു. റോഡ്സ് ആൻഡ് ലാൻഡ് ട്രാൻസ്പോർട്ട് അതോറിറ്റി, ട്രാഫിക് ഡയറക്ടറേറ്റുമായി ചേർന്നാണ് ഈ അറിയിപ്പ് നൽകിയത്.സെപ്തംബർ 11 വ്യാഴാഴ്ച വൈകുന്നേരം നാല് മണിക്ക് അടച്ചിടൽ ആരംഭിക്കുകയും സെപ്തംബർ 14 ഞായറാഴ്ച പുലർച്ചെ വരെ പ്രാബല്യത്തിൽ തുടരുകയും ചെയ്യും. ഈ സമയങ്ങളിൽ യാത്രക്കാർ മറ്റു വഴികൾ ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് അധികൃതർ അറിയിച്ചു.
കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c
കുട്ടികൾക്ക് വാഹനം നൽകല്ലേ! കുവൈത്തിൽ ഒരാഴ്ചക്കിടെ പിടിയിലായത് 79 പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത ഡ്രൈവർമാർ
കുവൈത്ത് സിറ്റി: കുവൈത്തിൽ ഗതാഗത നിയമലംഘനങ്ങൾ തടയാൻ ട്രാഫിക് അധികൃതർ പരിശോധനകൾ ശക്തമാക്കി. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി കഴിഞ്ഞ ഒരാഴ്ചക്കിടെ ലൈസൻസില്ലാതെ വാഹനമോടിച്ച 79 കുട്ടികളെ പിടികൂടി. ഇവർക്കെതിരെ നിയമനടപടികൾക്കായി ജുവനൈൽ പ്രോസിക്യൂഷന് കൈമാറി. കുട്ടികൾക്ക് വാഹനം നൽകരുതെന്ന് അധികൃതർ രക്ഷിതാക്കൾക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
കഴിഞ്ഞ ഏഴ് ദിവസത്തിനിടെ 31,395 ഗതാഗത നിയമലംഘനങ്ങളാണ് രാജ്യത്ത് രേഖപ്പെടുത്തിയത്. ഇതിൽ 29 വാഹനങ്ങൾ പിടിച്ചെടുക്കുകയും 66 ഒളിവിൽ പോയവരെ അറസ്റ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്തു. കൂടാതെ, 126 റെസിഡൻസി നിയമലംഘകരെയും പിടികൂടി. പരിശോധനയിൽ മയക്കുമരുന്ന് സംബന്ധമായ കുറ്റകൃത്യങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ട മൂന്ന് പേരെ ഡ്രഗ് കൺട്രോൾ ജനറൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന് കൈമാറി. ഈ കാലയളവിൽ 1,179 വാഹനാപകടങ്ങളാണ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തത്. ഈ അപകടങ്ങളിൽ 180 പേർക്ക് പരിക്കേറ്റു.
കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c
കുവൈറ്റിൽ നാല് പ്രവാസികൾ ഉൾപ്പെടെ ഏഴ് പേരുടെ വധശിക്ഷ നടപ്പാക്കി
കുവൈറ്റിൽ ഇന്ന് പുലർച്ചെ, എട്ട് കുറ്റവാളികളിൽ ഏഴ് കുറ്റവാളികളുടെ വധശിക്ഷ നടപ്പാക്കി. വധശിക്ഷയിൽ കുവൈറ്റ്, ഇറാൻ, ബംഗ്ലാദേശ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള പൗരന്മാരും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇവരിൽ മൂന്ന് കുവൈറ്റികളും, രണ്ട് ബംഗ്ലാദേശികളും കൊലപാതക കേസിലും, രണ്ട് ഇറാനികൾ മയക്കുമരുന്ന് കേസിലും ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടവരാണ്. ബന്ധുക്കൾ മാപ്പ് നൽകാൻ തീരുമാനിച്ചതിനെത്തുടർന്ന് ഫഹദ് മുഹമ്മദെന്ന കുറ്റവാളിയുടെ മൂന്ന് ശിക്ഷകൾ ഒഴിവാക്കി. അതേസമയം, 2 ദശലക്ഷം കുവൈറ്റ് ദിനാർ ആയി നിശ്ചയിച്ച രക്തപ്പണം ശേഖരിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനെ തുടർന്ന് അബ്ദുൽ അസീസ് അൽ-ആസ്മിയുടെ വധശിക്ഷ നടപ്പാക്കി. കുവൈറ്റ് നിയമത്തിനും നിർദ്ദിഷ്ട നിയമ നടപടിക്രമങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായാണ് വധശിക്ഷകൾ നടപ്പിലാക്കിയതെന്ന് അധികൃതർ വീണ്ടും സ്ഥിരീകരിച്ചു.കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c
കുവൈറ്റിലെ മത്സ്യവിപണിയിൽ ഈ വര്ഷം ആദ്യ പാദത്തില് വിറ്റഴിച്ചത് 508 ടൺ മത്സ്യം
സെൻട്രൽ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ ബ്യൂറോ പുറത്തിറക്കിയ കണക്കുകൾ പ്രകാരം കുവൈറ്റിലെ മത്സ്യവിപണിയിൽ ഈ വര്ഷത്തെ ആദ്യ പാദത്തില് വിറ്റഴിച്ചത് 508 ടൺ മത്സ്യം. ജനുവരി മുതൽ മാർച്ച് വരെ ഏകദേശം 970,511 ദീനാറിന്റെ മത്സ്യമാണ് വിറ്റത്. ഏറ്റവും കൂടുതൽ പിടിച്ചത് നുവൈബി മത്സ്യമാണ്. വർഷത്തിലെ ആദ്യ മൂന്ന് മാസങ്ങളിൽ ആകെ 117 ടൺ നുവൈബി മത്സ്യം ലഭിച്ചു. ഇതിന്റെ മൂല്യം 240,000 ദീനാർ കണക്കാക്കുന്നു. ജനുവരിയിൽ 192 ടൺ മത്സ്യം പിടിച്ചു. ഇതിന്റെ മൂല്യം 340,000 ദീനാർ കണക്കാക്കുന്നു. കിങ് ഫിഷാണ് ഈ ഘട്ടത്തിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പിടിച്ചത്. ഫെബ്രുവരിയിൽ ആകെ പിടിച്ചത് 167 ടൺ മത്സ്യം. തിലാപ്പിയ ഈ മാസം പട്ടികയിൽ ഒന്നാമതെത്തി. മാർച്ചിൽ 148 ടൺ മീൻ പിടിച്ചു. വിപണികളിൽ ചെമ്മീൻ, കടൽ ബ്രീം, ഗ്രൂപ്പർ തുടങ്ങിയ ഇനങ്ങൾക്കാണ് കൂടുതല് ആവശ്യക്കാർ.കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JwjTxtP7SMiEbr9IDkTJiK?mode=ems_copy_c
Comments (0)